Business Developer (New Business / Sales Hunter)
Over de functie
Als Business Developer bij onze opdrachtgever — een innovatieve IT-dienstverlener met een sterk groeiende marktpositie — ben jij de drijvende kracht achter nieuwe klantacquisitie en omzetgroei. Met een gedreven team van ruim 40 collega's in je rug krijg jij alle ruimte om het verschil te maken. Je combineert een scherpe commerciële blik met een no-nonsense aanpak en weet kansen direct om te zetten in resultaat. Dit is een uitdagende rol voor een echte sales hunter die energie haalt uit het spotten en verzilveren van nieuwe zakelijke mogelijkheden.
Wat ga je doen
Identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen in bestaande en nieuwe marktsegmenten. Genereren van new business via actieve acquisitie, zowel warm als koud. Bouwen en onderhouden van sterke relaties met potentiële klanten. Analyseren van marktmogelijkheden, concurrentieposities en klantbehoeften om commerciële kansen te signaleren. Ontwikkelen en uitvoeren van gerichte verkoopacties om groeidoelstellingen te realiseren. Samenwerken met interne teams om bestaande proposities effectief in te zetten voor nieuwe klantacquisitie. Bijdragen aan businessplannen en verkoopprognoses gericht op groei- en omzetdoelstellingen. Opstellen en beheren van rapportages over voortgang, marktontwikkelingen en behaalde resultaten. Deelnemen aan netwerk- en branche-evenementen ter stimulering van de sales.
Wat wij vragen
HBO werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare commerciële functie. Achtergrond in commercieel management. Kennis van of affiniteit met Managed Services is een pré. Kennis van of affiniteit met IT-infrastructuren en werkplekconcepten is een pré. Ruime ervaring met leadgeneratie en uiteenlopende sales- en acquisitietechnieken. Sterke vaardigheden op het gebied van netwerk- en relatiebeheer. Goed financieel inzicht en het vermogen om de meerwaarde van oplossingen overtuigend over te brengen. Je toont initiatief, denkt en handelt vanuit de klant, bent sterk in plannen en organiseren en bent gericht op persoonlijke groei.
Wat wij bieden
Direct een vast dienstverband zonder tijdelijke contracten. Een goed salaris aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling op basis van bedrijfsresultaat. Uitstekende pensioenregeling en 26 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Hybride werken en flexibele werktijden, inclusief de mogelijkheid van een 4x9-rooster. Een mobiele telefoon met abonnement, krachtige laptop en zelf in te richten thuiswerkplek. Een aantrekkelijke autoleaseregeling met vrije autokeuze. Thuiswerkvergoeding, ANW-hiaat- en WIA-aanvullingsverzekering. Uitstekende opleidingsmogelijkheden, interne coaching en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Een informele werksfeer met korte lijnen, een platte organisatiestructuur en aandacht voor vitaliteit en werkgeluk.